Spisu treści:
Zgodnie z prawem federalnym, dzieci muszą mieć co najmniej 14 lat, aby móc podjąć pracę w USA. Oprócz ścisłych ograniczeń liczby godzin pracy dzieci, prawo federalne ogranicza to, co te 14-latki mogą robić. Najmłodsi pracownicy są upoważnieni do wykonywania kilkudziesięciu zadań. Zgodnie z federalnym prawem pracy, każda praca, która nie jest specjalnie dozwolona dla 14-latka, jest zabroniona. Jeśli jesteś młodym nastolatkiem szukającym pracy, zacznij od zbadania rodzajów prac, które możesz wykonywać. Rodzaje firm, które cię zatrudnią, będą zależeć od lokalnych warunków pracy, a nastolatki tradycyjnie odczuły silną recesję, ponieważ dorośli poszukują pracy, której uniknęliby w dobrych czasach gospodarczych.
Praca 14-latków może się utrzymać
Czternasto- i piętnastolatkom wolno pracować w biurach, wykonywać prace o charakterze intelektualnym lub twórczym lub torbę, nosić artykuły spożywcze i półki magazynowe. Mogą również pracować jako kasjerzy, sprzedawcy, modele lub klienci porównujący. Mogą pompować gaz, dostarczać towary pieszo, rowerem lub transportem publicznym i czyścić owoce i warzywa. Każda praca, która jest niebezpieczna, jest szczególnie zabroniona.
Obowiązki z ograniczeniami
Młodzi pracownicy mogą sprzątać i używać woskowników lub odkurzaczy podłogowych, ale zabrania się im używania kosiarek do trawy lub kosiarek. Mogą gotować, ale nie mogą pracować nad otwartym płomieniem i mogą pracować tylko nad frytownicą ze sprzętem, który automatycznie podnosi i obniża jedzenie. Mogą pompować gaz i czyścić samochody, ale nie mogą ich naprawić ani utrzymać. Mogą czyścić pułapki tłuszczowe, o ile temperatury nie przekraczają 100 F. Mogą również owijać, ważyć i umieszczać ceny na towarach, ale nie mogą wykonywać tych prac w obszarze, w którym jest obsługiwane mięso, i nie mogą pracować w chłodziarce do mięsa lub zamrażarka. Mogą nie pracować w ratowniku w naturalnych zbiornikach wodnych, takich jak jeziora lub stawy.
Tam, gdzie pracują
Większość statystyk opracowanych przez Biuro Statystyki Pracy dotyczących zatrudnienia dzieci śledzi jedynie pracę 16- i 17-latków. W 1997 r. Bureau of Labor Statistics ukończyło długoterminowe badanie zatrudnienia młodzieży. Badanie wykazało, że 17 procent zatrudnionych 14-latków pracuje w placówkach gastronomicznych, a 14 procent pracuje w sklepach detalicznych. Jedna trzecia pracowała w zawodach usługowych, 6 procent jako kasjerzy, 10 procent w pracy administracyjnej i 14 procent jako robotnicy. Udział młodzieży w sile roboczej stale spadał w latach 2000–2010, zgodnie z Bureau of Labor Statistics.
godziny
Liczba godzin pracy nastolatka jest ograniczona zgodnie z prawem federalnym. Czternastolatki nie mogą pracować w godzinach szkolnych i nie mogą pracować dłużej niż trzy godziny dziennie w dniu szkolnym. Nie mogą pracować dłużej niż 18 godzin tygodniowo, gdy szkoła jest w sesji. Nie mogą również pracować dłużej niż osiem godzin dziennie. Latem nie mogą pracować dłużej niż 40 godzin tygodniowo. Mogą nie działać po godzinie 19:00 podczas roku szkolnego. Poszczególne stany mogą dalej ograniczać rodzaj pracy, jaką mogą pełnić nastolatki.