Spisu treści:
Jeśli masz prywatne ubezpieczenie lub twój pracodawca oferuje ubezpieczenie w ramach twojej pracy, może być wyzwaniem płacenie współpłaconych i potrącanych kosztów. Wykwalifikowane osoby i rodziny o niskich dochodach mogą korzystać z Medicaid jako dodatkowego ubezpieczenia na pokrycie składek ubezpieczeniowych, odliczeń lub współpłacenia.
Przegląd Medicaid
Medicaid to finansowany przez rząd program ubezpieczeń zdrowotnych zarządzany w każdym stanie. Zarówno nazwa programu, jak i jego wymagania różnią się w zależności od stanu. Każde państwo musi przestrzegać pewnych kryteriów kwalifikacyjnych, takich jak limity dochodów dla określonych grup. We wszystkich stanach Medicaid jest otwarty dla kobiet w ciąży, dzieci do 18 lat, rodziców lub opiekunów z dziećmi mieszkającymi w gospodarstwie domowym, dorosłych w wieku powyżej 65 lat i osób niepełnosprawnych.
Medicaid jako ubezpieczenie dodatkowe
To, czy Medicaid obejmie ubezpieczenie wtórne, różni się w zależności od wytycznych państwa. Nie ma żadnych wymogów federalnych dotyczących Medicaid do pokrycia prywatnych kosztów ubezpieczenia lub kosztów własnych. Kalifornia korzysta ze środków z programów Medi-Cal i programu ubezpieczeń zdrowotnych dla dzieci (CHIP), aby pomóc osobom, które kwalifikują się do ubezpieczenia zdrowotnego sponsorowanego przez pracodawcę, ale które nie mogą sobie pozwolić na opłacanie składek. W Teksasie program Texas Health Insurance Premium Payment (HIPP) ma na celu pomóc osobom kwalifikującym się do Medicaid w opłaceniu prywatnego ubezpieczenia. Aby zakwalifikować się do programu HIPP, przynajmniej jeden członek gospodarstwa domowego musi otrzymywać Medicaid.
Medicare i Medicaid
We wszystkich stanach Medicaid może być używany jako dodatkowe ubezpieczenie dla odbiorców Medicare. Osoby niepełnosprawne lub osoby starsze, które mieszczą się w określonych wytycznych dotyczących dochodów, mogą otrzymać pomoc w zakresie odliczenia i współpłacą z Medicaid. Beneficjenci dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego (SSI) są automatycznie uprawnieni do pokrycia Medicaid. Medicaid może również obejmować niektóre usługi, których nie obejmuje Medicare. Jeśli odrzucisz Medicare część D, będziesz musiał skontaktować się z biurem Medicaid, aby ustalić, jakie kroki musisz podjąć, aby utrzymać ubezpieczenie.
Medicaid COBRA
Skonsolidowana Omnibus Budget Reconciliation Act (COBRA) stanowi opcję dla osób, które straciły pracę i chcą pozostać na planie ubezpieczenia zdrowotnego firmy. Były pracownik jest odpowiedzialny za opłacenie wszystkich składek. Medicaid czasami płaci składkę, jeśli nie stać Cię na to. Na przykład program HIPP New Hampshire obejmuje premie i rozszerzenia COBRA. Świadczenia COBRA zazwyczaj trwają 18 miesięcy, ale mogą trwać do 36 miesięcy z przedłużeniem. Skontaktuj się z lokalnym działem usług socjalnych, aby uzyskać informacje na temat programów pomocy Medicaid Premium.