Spisu treści:
Kiedy przeciętna osoba uważa firmę za firmę, pojęcie „maksymalizacji bogactwa akcjonariuszy” w jakiejś formie lub innej, będzie często jego natychmiastową i oczywistą myślą. Zyski, wysokie zyski i optymistyczne roczne raporty korporacyjne są tym, co odróżnia udany biznes od upadłego. Takie jest wspólne rozumienie biznesu i jego obsługi dla akcjonariuszy.
Pojęcie bogactwa
Pojęcie „bogactwa udziałowców”, mówiąc wprost, dotyczy zarówno zysków kapitałowych, jak i dywidend. Niezależnie od tego, jakiego modelu firma używa - a wiele firm nie wypłaca dywidend - majątek akcjonariusza jest normalnym działaniem firmy i, co ważne, głównym oczekiwaniem akcjonariuszy. Istnieją inne cele korporacyjne, takie jak maksymalizacja sprzedaży, udział w rynku lub zmniejszenie zadłużenia. Mogą one nie prowadzić od razu do maksymalizacji bogactwa. Idea bogactwa akcjonariuszy jest ściśle związana z ideą ciągłej ekspansji biznesowej i zysków.
Siła bogactwa
Ekonomiści, tacy jak Bartley Madden i James Owens, uważają maksymalizację bogactwa akcjonariuszy za naturalny wynik rentownych praktyk biznesowych. Te z kolei są również takie same lub podobne do rozbudowy kapitału. Ci dwaj pisarze różnią się w tym celu jako celem całego biznesu, ale ogólna idea polega na tym, że taka ekspansja sprawia, że akcjonariusze są zadowoleni. Prowadzi to do lojalnych akcjonariuszy, zaangażowanych członków zarządu i ciągłego wzrostu wartości akcji. Zainteresowanie mediów, które takie wyniki mogą wygenerować, może pomóc w reputacji publicznej każdej firmy.
The Satisfaction of Wealth
Poza utrzymaniem szczęśliwych akcjonariuszy i zdobyciem silnej reputacji, maksymalizacja wartości dla akcjonariuszy ma wiele zalet. Jest prawie zbyt oczywiste, że stały zysk, reinwestycja i ekspansja sprawiają, że wszyscy są szczęśliwi. Menedżerowie widzą wzrost wynagrodzeń i reputacji, sprzedawcy widzą wysokie prowizje, rządy widzą więcej funduszy podatkowych i zatrudnianych jest więcej osób do obsługi rozwijającej się firmy. Podczas gdy wady tej polityki nie są bez znaczenia, żywe wrażenie, jakie te korzyści wywierają na inwestorów, nie może być zignorowane.
Znaczenie bogactwa
Madden utrzymuje, że maksymalizacja bogactwa akcjonariuszy nie jest tylko oczywistym celem firmy, ale jest także wymogiem maksymalizacji użyteczności społecznej. Jeśli firma stale się rozwija, inwestuje i rozwija się, wszyscy odnoszą korzyści. Inne strategie korporacyjne, takie jak zwiększenie udziału w rynku, mogą prowadzić do spadku zysków, co z kolei może prowadzić do wyższych stóp procentowych kredytów na wszelkie przyszłe inwestycje. Jeśli korporacja przyjmuje zysk i ekspansję jako jedyny cel i cel, wówczas wszystkie problemy firmy zostają wygładzone. Innymi słowy, pytania dotyczące długiego lub krótkiego okresu, udziału w rynku, a nawet odpowiedzialności społecznej są eliminowane, ponieważ firma nadal się rozwija. Nie chodzi o „zyski” korporacyjne w izolacji, ale o „bogactwo” akcjonariuszy, które obejmuje długoterminowe planowanie, rozbudowę kapitału i ciągłe inwestycje w sprzęt, grunty i budynki.