Spisu treści:
W ubezpieczeniu premia odnosi się do płatności na pokrycie świadczeń. W ubezpieczeniu zdrowotnym ty lub pracodawca płaci składkę ubezpieczycielowi zdrowotnemu w zamian za pewne gwarantowane świadczenia.
Podstawy Premium
Często składki na ubezpieczenie zdrowotne są płatne co miesiąc. Jednak niektóre firmy ubezpieczeniowe oferują zniżki, jeśli dokonujesz więcej płatności z góry, takich jak kwartalne, roczne lub półroczne. Gdy pracodawcy płacą za część składek, część pracownika zwykle jest potrącana z zaliczek z wypłat, a pracodawca jest odpowiedzialny za dokonywanie płatności na rzecz ubezpieczyciela.
Czynniki kosztowe
Na składki wpływa wiele czynników płacisz za ubezpieczenie zdrowotne. Na przykład grupy pracodawców zazwyczaj uzyskują niższe ceny w stosunku do tego, co ludzie uzyskują samodzielnie. Firma ubezpieczeniowa zapewnia tę zniżkę, ponieważ istnieje korzyść z pozyskania 500- lub 1000-osobowej bazy klientów w przeciwieństwie do klienta indywidualnego. Ogólnie rzecz biorąc, rosnące stawki polis jednorazowych i grupowych były głównym czynnikiem wprowadzenia Ustawy o opiece przystępnej cenowo. Od stycznia 2015 r. Średnie składki rodzinne wyniosły 16 800 USD rocznie.
Inne czynniki wpływające na składki:
-
Czynniki ryzyka: W przypadku poszczególnych polis ubezpieczyciele oceniają ryzyko każdego wnioskodawcy w ocenie składek.Ludzie z istotnymi zagrożeniami dla zdrowia, takimi jak palacze lub starzejąca się populacja, mogą być narażeni na wyższe składki niż ktoś, kogo firma uważa za niższe ryzyko.
-
Użycie polityki: Zasady grupowe są często negocjowane z roku na rok. Wykorzystanie przez członków grupy wpływa na negocjacje. Wiele firm promuje dobre samopoczucie, aby zminimalizować koszty opieki zdrowotnej zarówno dla pracodawcy, jak i pracowników.
Rola kosztów out-of-pocket
Rodzaje pokrycia, które masz, wpływają również na koszt premii. Szerszy zasięg z wyższymi świadczeniami wpływa na wyższe składki. Według Healthcare.gov polityka z wyższymi kosztami z własnej kieszeni ma stosunkowo niskie składki. W przeciwieństwie, aby utrzymać niskie koszty z kieszeni, zazwyczaj płacisz wyższe składki. Koszty własne obejmują roczne odliczenia, współubezpieczenie i współpłacenie.