Spisu treści:
Ustawa o normach uczciwej pracy, która określa federalną płacę minimalną, godziny nadliczbowe, prowadzenie rejestrów i przepisy dotyczące pracy dzieci, nie wymaga, aby pracodawca dał ci odcinek wypłaty. Jednak większość stanów wymaga od pracodawców, aby dawali pracownikom odcinek kontrolny. Jeśli nie pracujesz już dla firmy i masz prawo do odcinka wypłaty zgodnie z prawem, Twój pracodawca jest zobowiązany do jej dostarczenia. Jeśli nie otrzymałeś końcowego odcinka wypłaty, możesz podjąć pewne kroki w celu uzyskania dokumentu.
Krok
Skontaktuj się ze swoim państwowym departamentem pracy, aby uzyskać informacje na temat zasad wypłat. Wielu pracodawców daje pracownikom odcinek wypłaty niezależnie od tego, czy państwo tego wymaga. Jeśli Twój pracodawca udzielił Ci czeku za każdym razem, gdy otrzymałeś wypłatę, ale nie byłeś do tego upoważniony, firma nie musi podawać Ci ostatniego odcinka czeku, chyba że jest to wymagane przez prawo stanowe. Jeśli masz związek zawodowy, który wynegocjował odcinek wypłaty ze swoim pracodawcą dla ciebie i innych pracowników, skontaktuj się ze związkiem w celu uzyskania pomocy.
Krok
Skontaktuj się z Departamentem Pracy Stanów Zjednoczonych, Działem Wynagrodzeń i Godzin, jeśli Twój pracodawca odmawia podania ostatniego odcinka kontrolnego zgodnie z wymaganiami. Mogą obowiązywać określone przepisy federalne, aby pracownicy otrzymywali odcinek wypłaty. Na przykład, zgodnie z Ustawą o ochronie pracowników migrujących i sezonowych, pracodawcy rolni powinni dać pracownikom odcinek wypłaty.
Krok
Poproś swojego pracodawcę lub dział płac o kopię ostatniego odcinka kontrolnego. Jest to najprostszy sposób na uzyskanie odcinka wypłaty. Nawet jeśli nie masz prawa do odcinka wypłaty, ale potrzebujesz go, na przykład do potwierdzenia dochodu, twój pracodawca może szybko przygotować dla ciebie odcinek wypłaty. W większości przypadków kod kontrolny może być osobnym dokumentem pisemnym lub dołączonym do wypłaty, o ile zawiera wymagane informacje, pracodawca może go przekazać w dowolnym formacie.
Krok
Złóż skargę do swojego państwowego departamentu pracy, jeśli masz prawo do ostatniego odcinka kontrolnego, a pracodawca odmawia ci jednego.