Spisu treści:
- Obliczanie dwutygodniowego wynagrodzenia z rocznego wynagrodzenia
- Wstrzymanie podatku
- Odliczenia płacowe
Jeśli chodzi o tworzenie ofert pracy, większość pracodawców oferuje roczne wynagrodzenie za twoją pracę. To świetnie, jeśli chodzi o porównywanie ofert pracy, ale będziesz również musiał wiedzieć, ile będzie każdej wypłaty. Aby lepiej ocenić, ile będziesz musiał wydać co dwa tygodnie, możesz obliczyć swoje dwutygodniowe wynagrodzenie z rocznego wynagrodzenia. Ale nie możesz się tam zatrzymać: musisz także rozważyć, jakie inne potrącenia płacowe podlegają Twojej pensji, zanim będziesz wiedział, ile masz do budżetu na wydatki.
Obliczanie dwutygodniowego wynagrodzenia z rocznego wynagrodzenia
Jeśli znasz swoją roczną pensję, możesz obliczyć, ile twój pracodawca wypłaci ci co dwa tygodnie, dzieląc roczną pensję przez 26. Na przykład, jeśli twoje roczne wynagrodzenie wynosi 91 000 USD, podziel 91 000 USD przez 26, aby znaleźć to za każde dwa tygodnie okres, twoja pensja wyniesie 3500 $. Jeśli roczna pensja wynosi 65 000 USD, podziel 65 000 USD przez 26, aby znaleźć dwutygodniowe wynagrodzenie w wysokości 2 500 USD.
Wstrzymanie podatku
Twoje dwutygodniowe wynagrodzenie nadal podlega podatkom dochodowym i podatkom od wynagrodzeń. Podatki od wynagrodzeń wynoszą 7,65% do wysokości podstawy wynagrodzenia z Ubezpieczeń Społecznych, a następnie spadają do 1,45%. To dlatego, że podatek od zabezpieczenia społecznego nie ma zastosowania do wynagrodzeń przekraczających bazę płac, która wynosi 128 400 USD od 2018 r. Musisz również obliczyć swoje federalne potrącenie podatku dochodowego, a jeśli mieszkasz w państwie z państwowym podatkiem dochodowym, potrącenie podatku dochodowego od państwa. Twoje potrącenie z podatku dochodowego opiera się na kwocie pieniędzy, statusie zgłoszenia i liczbie zasiłków, które zgłaszasz na formularzu W-4, który przekazujesz pracodawcy. Zaliczka ma na celu przybliżenie kwoty, jaką będziesz winien pod koniec roku z tytułu podatków dochodowych.
Odliczenia płacowe
Poza podatkami możesz również pobierać inne potrącenia płacowe, zanim Twój pracodawca napisze ci czek. Na przykład niektórzy pracodawcy płacą wszystkie lub część składek na ubezpieczenie medyczne z wypłaty. Ponadto, jeśli twój pracodawca oferuje program emerytalny sponsorowany przez pracodawcę, taki jak plan 401 (k), te składki również pochodzą z wypłaty. Jednak te koszty i składki zmniejszają kwotę potrącanych podatków dochodowych. Na przykład, jeśli wpłacisz 100 $ za dwutygodniową wypłatę do swojego planu 401 (k), to 100 $ mniej na wypłatę, które podlegają zaliczce na podatek dochodowy.