Spisu treści:
Pipefitters uzyskują swoją nazwę zawodową z pracy, która wymaga pomiaru, cięcia, gięcia i gwintowania rur i łączenia sekcji. Zazwyczaj pracują w elektrowniach i elektrowniach, gdzie montują i naprawiają rury do wysokociśnieniowych i niskociśnieniowych systemów rurowych niezbędnych do wytwarzania energii elektrycznej, produkcji, ogrzewania i chłodzenia. Praktyki, które często są sponsorowane wspólnie przez miejscowych mieszkańców i stowarzyszone grupy, zazwyczaj wymagają od praktykantów współpracy z doświadczonymi czeladnikami przez pięć lat.
Unia Lokalizacja
Praktykanci otrzymują wynagrodzenie z funduszu szkoleniowego utworzonego przez związek, a wynagrodzenia różnią się w zależności od położenia geograficznego związku. Chociaż procenty różnią się, średnia płaca początkowa dla praktykantów pierwszego roku wynosi od 40 do 50 procent wynagrodzenia czeladnika plus świadczenia, według United Association of Journeymen and Apprentices of Plumbing and Pipe Fitting Industry w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie. Uczniowie zarabiają więcej, ponieważ zwiększają swoją naukę.
Przykładowe wynagrodzenia
Związek Lokalny Hydraulików i Pipefitters nr 9 w Englishtown, New Jersey, donosi, że od lipca 2011 r. Czeladnik instaluje 42,39 USD za godzinę. W tym miejscu średnia płaca początkowa dla praktykantów wynosi 35 procent wynagrodzenia czeladnika, za stawkę godzinową 14,83 USD; w drugim roku zarabiają 45 procent lub 19,07 dolarów za godzinę; trzeci rok, 55 procent lub 23,31 dolarów co godzinę; czwarty rok, 65 procent lub 27,55 dolarów; i piąty rok, 75 procent lub 31,79 dolarów.
Związek Lokalny Instalatorów Hydraulików i Rur 286 w Austin w Teksasie zapewnia stażystom pipefitters dwie korekty wynagrodzeń rocznie podczas ich stażu. Praktykanci zarabiają 55 procent wynagrodzenia czeladnika podczas pierwszego roku szkolenia, a następnie wynagrodzenie jest korygowane co sześć miesięcy. Według związku, jeśli czeladnicy przynoszą 25 USD za godzinę, przy 55% wynagrodzenia, uczniowie pierwszego roku zarabiają 13,75 USD; przez pierwsze sześć miesięcy stażyści drugiego roku otrzymują 60 procent lub 15 godzin na godzinę; w drugim półroczu stażyści drugiego roku otrzymują 65% lub 16,25 USD; uczniowie trzeciego roku zarabiają 70 procent przez pierwsze sześć miesięcy lub 17,50 dolarów co godzinę; i tak dalej, aż do ich drugiego sześciomiesięcznego stażu, uczniowie piątego roku zarabiają 95 procent lub 23,75 dolarów na godzinę.
Korzyści
Praktykanci otrzymują świadczenia, takie jak ubezpieczenie medyczne, plany emerytalne i inne, np. Na rozwój edukacji, zazwyczaj w oparciu o kwotę wynagrodzenia. Wśród świadczeń zapewnionych przez Zjednoczony Lokalny Związek 26, obejmujący zachodnie Stan Waszyngton, zarówno czeladnicy, jak i stewardessy otrzymują 8 USD za każdą godzinę pracy za składki na ubezpieczenie medyczne; dla swojego państwowego funduszu emerytalnego czeladnik otrzymuje 6,19 USD za każdą godzinę pracy, podczas gdy związek zapewnia praktykantom 3,10 USD. Zarówno czeladnicy, jak i uczniowie otrzymują emeryturę krajową w wysokości odpowiednio 2,86 USD i 1,43 USD za każdą godzinę pracy.
Trening
Praktyki zawodowe wymagają zarówno szkolenia w miejscu pracy, jak i co najmniej 144 godzin zajęć w klasie każdego roku praktyki. W klasie uczniowie uczą się „czytania i pisania projektów, matematyki, fizyki stosowanej i chemii, bezpieczeństwa i lokalnych przepisów i przepisów hydraulicznych”, zgodnie z amerykańskim biurem statystyk pracy. Uczniowie najpierw uczą się podstawowych umiejętności od czeladnika, takich jak identyfikacja rodzajów rur i używanie narzędzi; następnie stopniowo uczą się pracować z rurami i instalować różne systemy rurociągów. Praktykanci muszą mieć ukończone 18 lat i mieć dyplom ukończenia szkoły średniej lub GED. Związki mogą dostarczyć informacji na temat innych wymagań.