Vanguard 401k Warunki wypłaty

Podobnie jak inne plany 401k, plan Vanguard pozwala pracownikom na przeznaczenie procentu ich wynagrodzenia przed opodatkowaniem na plan, przy czym pracodawcy dopasowują się do ustalonej kwoty, która różni się w zależności od pracodawcy. Składki są następnie inwestowane, aby pieniądze rosły z czasem. Jednak może okazać się konieczne wypłacenie pieniędzy z twojej Vanguard 401k. Zanim to zrobisz, ważne jest, abyś rozumiał warunki wypłaty.

Wypłata z twojego 401k może teraz cię zranić.

Jakie środki wycofania

Istnieje więcej niż jeden sposób na uzyskanie dostępu do pieniędzy w planie emerytalnym Vanguard. Ludzie często decydują się na pożyczkę w stosunku do salda swoich planów, na przykład. Jednak rzeczywista wypłata jest definiowana przez Vanguard jako „trwałe usunięcie całości lub części aktywów z konta planu”.

Ubieganie się o wycofanie

Vanguard wymaga od posiadaczy planu złożenia wniosku on-line przed autoryzacją wypłaty. Aplikacja pyta, dlaczego wycofujesz się z planu, dając Ci opcje takie jak „trud”, „rolowanie” i „59 1/2”, które odnoszą się do wieku, w którym możesz uzyskać dostęp do planu bez specjalnych kar.

Warunki dla pracodawcy

Aplikacja wyjaśnia również różne ważne terminy, które mogą się różnić w zależności od planu pracodawcy 401k. Takie warunki mogą obejmować zatwierdzenie sponsora planu - twojego pracodawcy - przed wydaniem pieniędzy i to, czy wymagana jest dokumentacja potwierdzająca cel wycofania.

Warunki zestawienia planu

W zależności od przyczyny wypłaty, twój plan może wymagać, aby przed wycofaniem się z planu, zaciągnąłeś najpierw wszystkie dostępne pożyczki. W zależności od przyczyny trudności możesz mieć możliwość wycofania się z planu tak często, jak raz dziennie lub nawet raz w roku. Jeśli wycofasz się z trudnej sytuacji, nie możesz ponownie wnieść wkładu do planu przez sześć miesięcy.

Warunki IRS-Set

Niektóre warunki wycofania dotyczą nie tylko planów Vanguard 401k, ale wszystkich takich planów. Po pierwsze, jeśli jesteś żonaty, musisz złożyć pisemną zgodę małżonka na odstąpienie od umowy. Ponadto uczestnicy programu mają 60 dni od momentu wypłaty, aby przelać pieniądze na inny typ planu emerytalnego, zanim pieniądze staną się opodatkowane. Środki pieniężne wypłacone z planu i niezwinięte na inny plan podlegają 20-procentowemu potrącaniu podatku. Ponadto uczestnicy planu w wieku poniżej 59 lat / 1 są również objęci dodatkową 10-procentową karą podatkową, chociaż istnieją wyjątki od tego określone przez Internal Revenue Service, takie jak wypłaty dokonywane na rzecz uczestnika planu na rzecz beneficjenta po śmierć uczestnika; ponieważ pieniądze są potrzebne w wyniku poważnej katastrofy, na którą IRS przyznał ulgę; lub ponieważ osoba dokonująca wycofania ma kwalifikującą się niepełnosprawność.