Spisu treści:
Jeśli połączysz świadczenia z pracy i zabezpieczenia społecznego, aby zarobić na życie, utrata pracy może spowodować poważne wyzwanie finansowe. Możesz być w stanie pobierać zasiłki dla bezrobotnych lub przynajmniej ich część, jednocześnie uzyskując ubezpieczenie społeczne. Uprawnienia do obu programów zależą częściowo od tego, gdzie mieszkasz, a częściowo od rodzaju otrzymywanych świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych.
Bezrobocie i świadczenia emerytalne
W większości stanów otrzymywanie świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych nie wpływa na zasiłek dla bezrobotnych lub odwrotnie. Zasady ubezpieczenia na wypadek bezrobocia w kilku stanach nakładają obniżkę, zwaną offsetem, na zasiłki dla bezrobotnych dla osób, które również otrzymują ubezpieczenie społeczne. Obniżki są obliczane jako procent kwoty świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych i mogą wyeliminować część kwoty zasiłku dla bezrobotnych lub całą kwotę.
Zasiłki dla bezrobotnych i osób niepełnosprawnych
Nie ma zasady mówiącej, że osoba otrzymująca Ubezpieczenie Społeczne Ubezpieczenie na wypadek inwalidztwa lub Dodatkowy zasiłek zabezpieczający nie może otrzymać zasiłku dla bezrobotnych. Jednak zasiłki dla osób niepełnosprawnych są przede wszystkim przeznaczone dla osób niezdolnych do pracy i musisz mieć możliwość pracy, aby uzyskać bezrobocie. W związku z tym powody, które kwalifikują Cię do jednego rodzaju świadczenia, mogą Cię zdyskwalifikować. Istnieje jednak podstawa. Niektóre osoby niepełnosprawne mogą wykonywać ograniczoną ilość pracy i nadal kwalifikować się do ubezpieczenia społecznego. Ponieważ mogą pracować, mogą kwalifikować się do bezrobocia. Ponownie, istnieje kilka państw, które narzucają obniżenie rekompensaty dla bezrobotnych.