Spisu treści:
Firmy otrzymują różne plany ubezpieczeniowe, aby chronić organizację, jej właścicieli i pracowników.Wśród nich jest ubezpieczenie wierności, które zasadniczo obejmuje działalność na wypadek, gdyby padł ofiarą kradzieży i defraudacji pracowników. Niektóre firmy specjalizują się w planach wierności, ale mogą również pochodzić z ogólnych firm ubezpieczeniowych.
Kto tego używa
Niektóre branże polegają bardziej na ubezpieczeniu wierności niż inne. Firmy księgowe, kasyna, kancelarie prawne i firmy budowlane i technologiczne zazwyczaj uzyskują ubezpieczenie wierności. Inne organizacje, takie jak stowarzyszenia właścicieli domów i organizacje non-profit, również uzyskują ubezpieczenie wierności.
Co to obejmuje
Dokładne warunki polisy ubezpieczeniowej wierności zależą od dostawcy i kupującego. Zazwyczaj obejmuje kradzież, ale może również chronić przed kradzieżą własności i aktywów takich jak akcje i obligacje. Niektóre firmy sprzedają również polityki dotyczące dodatków i ochrony przed oszustwami komputerowymi, fałszowaniem kart kredytowych i wymuszeniami.
Ograniczenia
Polityka wierności często stanowi, że pracownik musi popełnić kradzież i określa dokładną definicję pracownika w umowie. Według HindmanSanchez organizacje, które nie mają tradycyjnych pracowników, powinny szukać polityki, która obejmuje kradzież dokonywaną przez członków zarządu, dyrektorów, urzędników i członków komisji. Często polityka wymaga od firmy udowodnienia, że pracownik miał zamiar ukraść lub spowodować szkodę dla firmy.