Spisu treści:
Inwestowanie w plan 401 tys. W pracy jest jednym z najlepszych sposobów oszczędzania na emeryturę. IRS zapewnia pracownikom hojne limity składek 401 tys., Które pozwalają tym pracownikom odłożyć znaczną kwotę pieniędzy na emeryturę, jednocześnie chroniąc te fundusze przed bieżącym opodatkowaniem. Może to zmniejszyć dochód podlegający opodatkowaniu i zobowiązanie podatkowe, pozwalając jednocześnie na odłożenie pieniędzy na odroczenie podatku aż do przejścia na emeryturę.
Krok
Zdecyduj, czy chcesz dążyć do maksymalnego wkładu 401 tys. Dozwolonego przez prawo lub zainwestować coś poniżej tego limitu. Limit wkładu na plan 401k jest dość hojny. W 2010 r. Pracownicy mogą zainwestować do 16 500 USD w plan 401 tys. Plus dodatkowe 5 500 USD, jeśli mają 50 lat lub więcej.
Krok
Znajdź swój roczny dochód i użyj go do obliczenia, ile wynagrodzenia musisz odroczyć, aby osiągnąć maksymalny dopuszczalny wkład. Możesz obliczyć swoje roczne wynagrodzenie, mnożąc wynagrodzenie brutto na ostatnim odcinku wypłaty przez liczbę rocznych okresów wypłaty.
Krok
Sprawdź pasujące zasady dotyczące składek powiązane z planem 401k Twojej firmy. Dobrym pomysłem jest wniesienie co najmniej wystarczającego wkładu w plan 401k, aby uzyskać pełny wkład. Nie przyczynienie się przynajmniej do tego jest dosłownie jak wyrzucenie pieniędzy.
Krok
Przejrzyj każdy otrzymany odcinek wypłaty, aby śledzić swoje roczne składki 401k. Administrator planu powinien śledzić swoje składki i zawieszać je po osiągnięciu rocznego limitu składek, ale nadal dobrym pomysłem jest śledzenie tych składek we własnym zakresie.