Średnia pensja konsjerża

Konsjerż zazwyczaj pracuje w dużych, ekskluzywnych budynkach z licznymi mieszkańcami, gośćmi w hotelu lub ośrodku wypoczynkowym lub w biurowcach lub centrach medycznych z dużą liczbą specjalistów. Konsjerż świadczy różne usługi osobiste, takie jak odbieranie wiadomości telefonicznych, doradztwo w zakresie transportu lub restauracji w okolicy, przekazywanie żądań dotyczących sprzątania lub napraw pracownikom oraz dystrybucja poczty i paczek. Wynagrodzenia są na ogół niskie, chociaż konsjerż może spodziewać się wskazówek dotyczących dobrej obsługi.

Konsjerż świadczy usługi dla wygody mieszkańców i gości.

Zakres wynagrodzenia

Średnie wynagrodzenie konsjerża od marca 2011 r. Wynosi 20 746 USD do 20 820 USD rocznie, według CBSalary, kalkulatora wynagrodzeń dostarczonego przez CareerBuilder.com. Odpowiada to około 10 USD za godzinę. Średni 50 procent concierge w skali zarobków zarabia 17 605 dolarów do 29 316 dolarów rocznie, czyli około 8,50 do 14 dolarów za godzinę.

Geografia

Wynagrodzenia konsjerża różnią się znacznie w zależności od geografii. Średnie płace dla portierów są wyjątkowo niskie, na przykład w stanach takich jak Tennessee na 15.574 USD rocznie, na Rhode Island na 1758 USD i na Florydzie na 17 515 USD. Konsjerż w Ohio ma średnią pensję w wysokości 18 352 USD rocznie, w Kalifornii 21 121 USD, w Waszyngtonie 21 212 USD, w Illinois 22 065 USD, w Colorado 16 168 USD iw Nevadzie 23 549 USD. Średnia pensja jest znacznie wyższa w stanie Nowy Jork i wynosi 29 286 USD rocznie. 10% najlepszych portierów w stanie Nowy Jork zarabia co najmniej 41 384 USD rocznie.

Oferty pracy

Oferty pracy są dostępne w całym kraju dla konsjerżów w społecznościach mieszkalnych, centrach seniorskich, hotelach, kurortach, liniach rejsowych i uzdrowiskach, co ilustrują oferty pracy w Indeed.com w 2011 roku. do 35 360 USD rocznie. Pracodawcy zazwyczaj wymagają jedynie dyplomu ukończenia szkoły średniej lub równoważnego.

Korzyści

Chociaż wielu konsjerżów nie otrzymuje wysokich wynagrodzeń, oferty pracy Indeed.com pokazują, że pełnoetatowi portierzy otrzymują wiele korzyści. Przykłady świadczeń zapewnianych przez niektórych pracodawców concierge obejmują ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne, wizyjne, na receptę i na życie, wraz z planem oszczędnościowym dopasowanym do firmy 401 (k), płatnymi wakacjami i wakacjami, płatnymi dniami osobistymi, programami wellness, programem pomocy pracowniczej, programy szkoleń zawodowych dla możliwości awansu, zwrot czesnego i zniżki na wynajem mieszkania lub zniżki w pokoju hotelowym, w zależności od organizacji.