Spisu treści:
Przyjęcie do wojska USA może mieć swoje zalety. Zastanów się nad pieniędzmi, które każda z sił zbrojnych oferuje ci do zaciągnięcia, albo jako aktywny obowiązek, albo jako zarezerwowany obowiązek. Jednak kwalifikacje wojskowe i świadczenia rekrutacyjne prawdopodobnie często się zmieniają, dlatego najlepiej jest skontaktować się z urzędnikiem rekrutacji oddziału, aby potwierdzić ofertę przed zarejestrowaniem się.
Premie za siły powietrzne
Od 1 października 2010 r. Bonusy za rekrutację sił powietrznych USA były dostępne tylko dla wykwalifikowanych kandydatów na różne konkretne kariery. Najwyżej wypłacane bonusy dotyczą kontrolera walki i pozycji skoczków pararescue, które oferują 3000 $ premii za czteroletnią rekrutację lub 17 000 $ za sześcioletnią rekrutację. Niektóre pozycje oferują premie tylko za sześcioletnią rekrutację. Istnieje ograniczona liczba bonusów dostępnych w każdym roku podatkowym. Aby uzyskać dodatkową dostępność, kwalifikacje i indywidualne dane, musisz skontaktować się z lokalnym sprzedawcą.
Bonusy za zaciąg wojskowy
W armii USA, jeśli nowy rekrut wybierze konkretną pracę armii, ma specjalne szkolenie, bierze na siebie dodatkowe obowiązki lub wcześniej służył w wojsku, może kwalifikować się do jednorazowej premii. Dla nowych rekrutów może być dostępna kombinacja premii, do 40 000 USD na aktywną służbę, lub do 20 000 USD dla Rezerwy Armii, jeśli spełnione zostaną warunki kwalifikacji. Rekrut może otrzymać premię edukacyjną z tytułu aktywnego obowiązku na podstawie jego poziomu wykształcenia. Bonus dla umiejętności cywilnych jest dostępny dla rekrutów, którzy rekrutują się do czynnej służby i do rezerw, jeśli są biegli w niektórych językach obcych, posiadają certyfikat rentgenowski lub doświadczenie w opiece nad zwierzętami.
Rekrutowi, który zapisuje się i wypełnia Program Indoktrynacji Komandosów, oferuje się premię do Łowcy. Mogą otrzymać premię, jeśli wezmą udział i ukończą szkołę kandydata na oficera w kwalifikującym się obszarze koncentracji. Ci, którzy rekrutują się jako pomocnicy tłumaczy z Bliskiego Wschodu w wybranej przez US Army Reserve, mogą kwalifikować się do premii za biegłość językową.
Naval Sign-on Incentive
Amerykańska marynarka wojenna rozszerzyła swój program premii rekrutacyjnej w celu przyciągnięcia rekrutów z odpowiednim zestawem umiejętności i wykształcenia. Nowo zaciągnięci marynarze mogą kwalifikować się do kombinacji premii opartych na stawce źródłowej, badaniu przesiewowym, biegłości językowej i kwalifikacjach programu przekwalifikowania. Żadne zaciągnięcie aktywnego obowiązku nie może przekroczyć sześciu lat, a całkowite otrzymane premie nie przekroczą 40 000 USD. Marynarz powracający do czynnej służby w marynarce wojennej kwalifikuje się do premii wpisowej, jeśli ma stawkę E4 lub niższą, i wcześniej nie otrzymał premii za zaciąg.
Bonus dla marines
Zgodnie z artykułem Dan'a Lamothe'a z Marine Corps Times, rekruci Marine mogą zebrać do 10 000 $ na premie za wpisanie się w 2011 roku. Nowo zaciągnięci marines muszą ukończyć Wojskową Szkołę Specjalności Zawodowych i zostać wybrani do pożądanego zawodu, aby odebrać bonus. Bonus za wysyłkę jest oferowany niektórym żołnierzom piechoty morskiej bez żadnych ograniczeń dla wojskowych specjalności zawodowych, które można zebrać po ukończeniu obozu. W 2011 r. Największe premie werbunkowe zostały przyznane wybranym rekrutom w 12 zadaniach utrzymania elektroniki i czterech kryptologicznych stanowiskach lingwistów. Premie rekrutacyjne dla rekrutów i ponownych rekrutacji znacznie spadły w 2011 r. W porównaniu do premii dostępnych w 2010 r.