Spisu treści:
Państwowe programy zasiłków dla bezrobotnych wymagają zachowania przywiązania do rynku pracy jako warunku otrzymywania świadczeń. Jednym ze sposobów oceny twojego związku z siłą roboczą jest ocena Twojej ostatniej historii zatrudnienia. Jeśli pracowałeś oszczędnie lub nie miałeś pracy, prawdopodobnie nie kwalifikowałbyś się do zasiłku.
Podstawy bezrobocia
W większości stanów nie chodzi o to, ile tygodni przepracowałeś, ale ile zarobiłeś dzięki niedawnemu zatrudnieniu przed złożeniem wniosku o zasiłek dla bezrobotnych. Każde państwo ustala minimalną kwotę zarobków na uprawnienia do świadczeń, więc liczba tygodni, które musielibyście pracować, to liczba tygodni potrzebnych do zdobycia tej minimalnej kwoty w konkretnej pracy. Zazwyczaj musisz także stracić pracę, ponieważ pracodawca nie ma dla ciebie pracy lub eliminuje pracę z powodów finansowych, a nie dlatego, że zrezygnowałeś z pracy lub pracodawca zwolnił cię z pracy.
Okres bazowy
Oceniając uprawnienia do zasiłku dla bezrobotnych, państwa biorą pod uwagę twoje zarobki w okresie znanym jako okres bazowy. Okres bazowy trwa jeden rok - pierwsze cztery kwartały kalendarzowe pięciu ostatnio ukończonych. Jeśli złożysz wniosek o zasiłek dla bezrobotnych w lipcu, na przykład ostatnio zakończony kwartał kalendarzowy to kwiecień do czerwca tego samego roku. Cztery kwartały przed tym - kwietniem poprzedniego roku do marca bieżącego roku - są okresem bazowym. Musisz w tym okresie pracować wystarczająco dużo, aby zarobić kwotę określoną przez prawo stanowe.
Wymagania kwalifikacyjne
Wszystkie państwa stosują własne formuły, aby określić swoje uprawnienia pieniężne do zasiłku dla bezrobotnych, więc trudno jest wyciągnąć uogólnienia na temat tego, co musisz zarobić i jak długo musisz pracować. Niektóre stany wymagają, abyś zarabiał określoną kwotę w najwyższym zarobku w okresie bazowym. W momencie publikacji, na przykład, spełniłbyś wymagania finansowe w Kalifornii, zarabiając 1300 USD w swoim wysokim kwartale. W wielu stanach obowiązują również przepisy, zgodnie z którymi musisz zarobić 1,25 lub 1,5-krotność Twoich zarobków w ciągu całego okresu bazowego. Ma to na celu zapewnienie względnie stałego zatrudnienia przez cały okres bazowy. Państwa mogą również zastrzec, że musisz mieć wynagrodzenie w co najmniej dwóch kwartałach.
Obliczanie korzyści
Podobnie jak uprawnienia do zasiłku dla bezrobotnych zależą od aktualnego rekordu zatrudnienia, podobnie jak kwota świadczeń, do których masz prawo. Jeśli pracowałeś wystarczająco, aby zarobić tylko minimalną kwotę wynagrodzenia, tygodniowa stawka świadczenia jest znacznie niższa niż w przypadku osoby, która zarobiła wyższe wynagrodzenie. W wielu stanach minimalna tygodniowa kwota świadczenia wynosi mniej niż 50 USD, a maksymalna wynosi ponad 400 USD. Jeśli zarobki w okresie bazowym są wystarczająco niskie, możesz nie być uprawniony do otrzymywania państwowych świadczeń dla bezrobotnych przez maksymalnie 26 tygodni. Świadczenia federalne mogą zwiększyć czas trwania w okresie wysokiego bezrobocia.