10 znaków, że nadszedł czas, aby znaleźć nową pracę

Rozpoznanie oznak, że nadszedł czas na zmianę pracy, może dać ci możliwość zaplanowania kolejnego ruchu zawodowego przed utratą pracy. Czasami pracownicy zbierają wskazówki dotyczące oczekującej utraty pracy w miejscu pracy, ale czasami pracownik może zacząć dostrzegać oznaki osobistego niezadowolenia ze swojej obecnej pracy. Zazwyczaj pracownicy powinni zacząć oceniać nowe możliwości zatrudnienia, jeśli uznają więcej niż trzy lub cztery oznaki utraty pracy w przyszłości.

Postawa osobista

Jeśli stosunek pracownika do jego pracy staje się coraz bardziej negatywny, może to oznaczać, że nadszedł czas na znalezienie nowej pracy. Nie musi to oznaczać, że nadszedł czas na znalezienie nowej firmy. Możesz poprosić o przeniesienie do innej lokalizacji lub działu w tej samej firmie. Zdobycie nowej pracy w tej samej firmie pozwala pracownikowi na utrzymanie świadczeń i zarobków.

Finanse firmy

Nieodpowiedni lub negatywny wzrost może wskazywać, że firma ma trudności finansowe i może wkrótce zamknąć, jeśli nie zmniejszyć siłę roboczą. Jeśli firma nie jest spółką publiczną, dokładna ocena wzrostu może być trudna. Niektóre wskazania problemów finansowych obejmują przymusowe wcześniejsze przechodzenie na emeryturę i małe udziały w rynku, według Departamentu Pracy i Regulacji Dakoty Południowej.

Naprężenie

Podkreślanie pracy, która zazwyczaj jest pracą o niskim stresie, może wskazywać na niezadowolenie z pracy. Niezależnie od tego, czy pracownik podkreśla swoje wyniki w pracy, brak pracy lub coś innego związanego z pracą, jeśli uczucie stresu jest więcej niż tymczasowe, może to być czas na rozpoczęcie poszukiwania pracy, zgodnie z informacjami na stronie internetowej News & World Report's Money.

Więcej negatywów niż pozytywów

Sporządzenie listy zalet i wad pracy może pomóc zdecydować, czy nadszedł czas, aby przejść dalej. Niektórzy pracownicy mogą być zaskoczeni stwierdzeniem, że ich praca nie jest tak zła, jak początkowo myśleli po sporządzeniu listy. Pracownicy, którzy konsekwentnie znajdują więcej negatywnych opinii na temat pracy niż pozytywy, mogą chcieć rozważyć nową pracę.

Nieaktualne umiejętności

Praca zmienia się wraz ze zmianami technologii. Pracownicy, którzy nie utrzymują obecnych umiejętności zawodowych, nie mogą już wykonywać pracy. Niezrozumienie nowych wymagań dotyczących pracy może być znakiem, aby znaleźć nową pracę lub przystąpić do programu szkoleniowego.

Wymagania fizyczne

Pracownicy, którzy nie są już w stanie nadążyć za fizycznymi wymaganiami pracy, mogą uznać, że jest to znak znalezienia nowej pracy. Po pewnym czasie ciężka praca staje się trudna dla starszych pracowników. Nawet jeśli nadal jesteś w stanie wykonywać pracę, niezdolność do nadążania za tempem pracy może oznaczać, że praca jest dla Ciebie zbyt trudna.

Zmiana firmy

Firma może się zmienić w wyniku restrukturyzacji modelu biznesowego, ze względu na zmiany w zarządzaniu lub ze względu na zmiany w obecnych klimatach gospodarczych. Pracownicy, którzy nie byli w stanie dostosować się do nowych zmian w starej firmie, widzą to jako znak, że nadszedł czas na znalezienie nowej pracy.

Nie wystarczy pieniędzy

Pracownicy, którzy uważają, że ich wynagrodzenie nie nadąża za standardem życia, mogą potrzebować nowej pracy. Jeśli nie otrzymujesz regularnych podwyżek, możesz założyć, że firma nie uważa, że ​​twoje wyniki zasługują na podwyżkę lub że firma nie może pozwolić sobie na podwyżkę. Tak czy inaczej, potrzeba więcej pieniędzy i nie otrzymanie tego może być znakiem, że nadszedł czas, aby znaleźć nową pracę.

Problemy rodzinne

Gdy praca pracownika wymaga od niej częstego opuszczania domu, może to zakłócić jej życie osobiste. Pracownicy, którzy chcą zachować relacje, mogą uznać, że konieczna jest zmiana pracodawcy, jeśli nie mogą zmienić swojego harmonogramu pracy, aby spędzać więcej czasu ze swoimi bliskimi.

Zablokowany

Gdy pracownik nie znajduje się już w dyskusji o decyzjach firmy, może to oznaczać, że firma przestaje uważać jego wkład za wartościowy. Może to oznaczać, że firma planuje zmniejszyć swoją pozycję lub go zastąpić. Jeśli jesteś na tym stanowisku, powinieneś uznać to za znak, że nadszedł czas, aby zacząć szukać pracy.