Spisu treści:
- 1. Kiedy ktoś odejdzie, a ty przyjmiesz jego rolę.
- 2. Kiedy właśnie zakończyłeś duży projekt i był to ogromny sukces.
- 3. Trzy miesiące przed rocznym przeglądem.
- 4. Właśnie dostałeś nowy stopień lub umiejętności.
- 5. Masz inne oferty pracy.
Powiemy to wprost: Prośba o podwyżkę jest lekko przerażająca. Podczas gdy rozmawialiśmy o frazach, których należy użyć (a nie używać), prosząc o podwyżkę, są też czasy, które są po prostu bardziej optymalne niż inne, aby poprosić o pieniądze, które chcesz i na które zasługujesz. Oto kilka polecanych przez nas.
1. Kiedy ktoś odejdzie, a ty przyjmiesz jego rolę.
Ktoś wychodzi, a ty robisz podwójny obowiązek? Nie ma lepszego czasu, aby poprosić o podwyżkę wynagrodzenia niż wtedy, gdy jest jasne, dlaczego na to zasługujesz. Jeśli wykonujesz dodatkową pracę lub szczypanie, to świetny moment, aby poprosić o to, czego chcesz.
2. Kiedy właśnie zakończyłeś duży projekt i był to ogromny sukces.
Uderz, gdy żelazko jest gorące! Jeśli odniosłeś duży sukces i otrzymujesz jeszcze większą odpowiedzialność, twój szef prawdopodobnie już wie, na ile zasługujesz. Zrób sobie sprawę.
3. Trzy miesiące przed rocznym przeglądem.
Chodzi o moment w roku, w którym buduje się budżety. Nie czekaj do przeglądu rocznego, ponieważ możliwe, że stracisz pieniądze, ponieważ zostaną one już przyznane.
4. Właśnie dostałeś nowy stopień lub umiejętności.
Czy właśnie zdobyłeś nową umiejętność, która jest korzystna dla twojej roli? Porozmawiaj o tym ze swoim przełożonym i wyjaśnij, dlaczego ta nowa akwizycja czyni cię jeszcze lepszym w pracy.
5. Masz inne oferty pracy.
Jest to niebezpieczne, ponieważ możesz wywołać blef, ale jeśli chcesz zaryzykować utratę pracy, granie ofert przeciwko sobie może pomóc w zwiększeniu wynagrodzenia. Wysokie ryzyko, wysoka nagroda.