Normalne godziny pracy w USA i Japonii

Pracownicy zarówno w Stanach Zjednoczonych, jak i Japonii pracują stosunkowo długo w tygodniu pracy w porównaniu z resztą świata. Powodem tego są różne przyczyny dla każdego kraju. W Japonii długie tygodnie pracy są raczej związane z przyczynami kulturowymi, gdzie w Stanach Zjednoczonych często wynika to z braku czasu na wakacje, w połączeniu z silną etyką pracy.

Godziny pracy różnią się ze względów kulturowych i instytucjonalnych.

Czas pracy w Stanach Zjednoczonych

Według Bureau of Labour Statistics osoby, które nie pracują w gospodarstwach, pracowały średnio 34,2 godziny tygodniowo w lutym 2011 roku. Osoby pracujące w zakładach produkcyjnych pracują dłużej, średnio 40,5 godziny tygodniowo. Dla osób nie pełniących funkcji nadzorczych średni tydzień pracy wynosił 33,5 godziny. Najdłuższe tygodnie pracy stwierdzono w przypadku osób pracujących w przemyśle wydobywczym i noclegowym średnio 43,4 godziny tygodniowo. Najkrótszy tydzień pracy przypadał na branżę wypoczynkową i hotelarską, średnio 25,9 godziny.

Historia czasu pracy w Stanach Zjednoczonych

Liczba godzin przepracowanych w tygodniu w Stanach Zjednoczonych jest w rzeczywistości wyższa niż średnia międzynarodowa. Jednym z powodów jest to, że pracodawcy nie są upoważnieni do ustalania minimalnej ilości czasu wakacyjnego. W ten sposób pracownicy mogą pracować więcej dni w roku, co z kolei powoduje średni tydzień pracy. Około 10 procent pracowników nie otrzymuje wynagrodzenia w czasie wakacji, a zatem pracuje nad podniesieniem wszelkich niedoborów zarobków. William Ouchi w swoim eseju „Japońscy i amerykańscy robotnicy: dwa rzuty umysłu” opisuje to jako „indywidualizm” lub chęć zwiększenia własnych celów za pomocą środków polegania na sobie. Przekłada się to na silną etykę pracy, ponieważ cięższa praca w postaci większej liczby godzin zazwyczaj oznacza awanse i nagrody w przyszłości.

Czas pracy w Japonii

Badanie przeprowadzone w 2004 r. Przez JILPT wykazało, że całkowita liczba godzin przepracowanych w miesiącu wynosiła średnio 198,9 godzin, co odpowiada około 46,41 godzin, przy założeniu, że 30 dni w miesiącu. Obejmuje to jednak godziny nadliczbowe, które średnio wynosiły 7,37 godziny tygodniowo. Stwierdzono, że 21,3 procent pracowników miało 11,6 nieodpłatnej godziny nadliczbowej w tygodniu. Liczba godzin przepracowanych w tygodniu zmniejsza się stopniowo wraz z wiekiem, przy czym osoby w wieku 20 lat pracują średnio 47,25 godziny tygodniowo, podczas gdy osoby w wieku 50 lat pracują średnio 44,78 godziny w tygodniu.

Historia japońskiego czasu pracy

Według badania JILPT z 2004 r. Wielu respondentów wskazało, że powodem, dla którego przepracowali tak wiele godzin w godzinach nadliczbowych, było zbyt duże obciążenie pracą w normalnych godzinach pracy. Inni informowali, że dobrowolnie pracowali w nadgodzinach, aby dać zadowalający wynik swojej pracy. Wiele powodów, dla których Japończycy mają tak długie godziny pracy, według Williama Ouchi, wynika z przyczyn kulturowych, a zwłaszcza ze „kolektywizmu”. Wielu pracowników w Japonii pracuje dla swojego pracodawcy na całe życie. W połączeniu z duchem rywalizacji istnieje wielkie poczucie osobistej odpowiedzialności spoczywającej na japońskich pracownikach w odniesieniu do firmy, w której pracują.