Spisu treści:
Ustalenia dotyczące kwalifikowania się do zasiłku dla bezrobotnych zależą od tego, czy pracownik był winien utraty pracy. W przypadku strajku państwa zakładają, że dobrowolnie odszedłeś z pracy w związku ze związkiem zawodowym, a zatem zazwyczaj odmawiasz zasiłku dla bezrobotnych. Chociaż ta podstawowa przesłanka jest wszędzie taka sama, niektóre szczegóły różnią się, ponieważ wszystkie państwa przyjmują własne przepisy dotyczące uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych.
Podstawy
Wszystkie stany zabraniają otrzymywania świadczeń, jeśli jesteś częścią przerwy w pracy. Podczas strajku stany zazwyczaj uniemożliwiają otrzymywanie świadczeń do czasu zakończenia pracy lub do momentu, gdy bezrobocie nie wynika już ze sporu pracowniczego. Jeśli jesteś członkiem związku, ale twoja klasa lub stopień pracownika nie bierze czynnego udziału w strajku, w większości stanów pozostaniesz uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych, jeśli później stracisz pracę.
Wyjątki
Większość stanów pozostawia ci prawo do zasiłku dla bezrobotnych podczas sporu pracowniczego, jeśli pracodawca zainicjował lokaut, chociaż niektóre państwa nie wypłacają tego zasiłku. Kilka stanów pozwala ci być uprawnionym do świadczeń, jeśli bierzesz udział w strajku, który zależy od nieprzestrzegania przez pracodawcę postanowień układu zbiorowego lub państwowych i federalnych przepisów prawa pracy dotyczących wynagrodzeń, godzin, praw do rokowań zbiorowych i zdrowia i kwestie bezpieczeństwa w miejscu pracy.
Rozważania
Pod koniec niektórych strajków istnieje opóźnienie, zanim pracodawca jest w stanie wznowić działalność. W tym scenariuszu według amerykańskiego Departamentu Pracy możesz być uprawniony do zasiłku dla bezrobotnych z powodu braku pracy. Ale jeśli incydenty wynikające ze strajku bezpośrednio doprowadziły do opóźnienia - powiedzmy, jeśli sprzęt doznał obrażeń podczas protestu - wtedy twój stan może uznać cię za niekwalifikującego się. W innym możliwym scenariuszu może być konieczne zamknięcie placówki z powodu zakłóceń w pracy wynikających z strajku popełnionego przez związek zawodowy w innej witrynie w firmie. Jeśli tak się stanie, możesz otrzymywać zasiłki dla bezrobotnych we wszystkich stanach z wyjątkiem Idaho, Michigan, Północnej Karoliny, Oregonu, Teksasu i Wirginii.
Alternatywy
Brak uprawnień do zasiłku dla bezrobotnych z powodu udziału w strajku nie przenosi się na wszystkie formy pomocy rządowej. Przy ograniczonym dochodzie gospodarstwa domowego, na przykład, możesz kwalifikować się do otrzymywania bonów żywnościowych i Medicaid, a także świadczeń socjalnych lub dodatkowego dochodu z zabezpieczenia. Twój związek może również posiadać fundusz kompensacyjny strajku, aby zapewnić wsparcie finansowe, jeśli zatrzyma się praca. Przywódcy powinni również dać ci z wyprzedzeniem powiadomienie, aby zacząć oszczędzać więcej pieniędzy, niż gdybyś miał stałe wypłaty.