Spisu treści:
Plan podziału zysków lub plan 401K to rodzaj planu emerytalnego prowadzonego przez przedsiębiorstwa dla ich pracowników. Zazwyczaj wpłacasz składki do planu, a twój pracodawca również przyczynia się do realizacji planu. Jeśli nagle musisz zapłacić nieoczekiwane rachunki, możesz rozważyć wypłatę z planu podziału zysków. Jeśli Twój pracodawca zezwala na wcześniejsze wypłaty, procedura takiego postępowania jest dość prosta.
Krok
Skontaktuj się z administratorem planu - zazwyczaj z pracodawcą - i zapytaj, czy możesz wypłacić środki. Niektórzy administratorzy mogą zezwolić na wcześniejsze wycofanie z trudnych powodów, takich jak rachunki medyczne, podczas gdy inni administratorzy planów mogą w ogóle nie zezwalać na wypłaty, chyba że nie jesteś już zatrudniony przez firmę.
Krok
Uzyskaj formularz wypłaty od administratora planu i wypełnij go. W wielu przypadkach nie będziesz musiał przedstawiać dowodu trudności, jeśli to jest powodem wycofania.
Krok
Wypłać czek, gdy go otrzymasz lub wpłać na swoje konto bankowe.