Spisu treści:

Anonim

Gdy spółka notowana na giełdzie zgłasza swoje kwartalne zyski, jednym ze wskaźników, jakie podaje, jest zysk na akcję. Profesjonalni analitycy giełdowi przedstawiają swoje szacunki dotyczące zysku firmy na akcję, zanim firma zgłosi zyski. Zaskoczeniem zarobków jest prosta relacja między raportowanym zyskiem na akcję a konsensusem lub średnią szacunkowych zarobków profesjonalnych analityków na akcję. Niespodzianka zarobkowa może mieć formę kwoty w dolarach lub procentu.

Niespodzianka zarobkowa porównuje faktyczny zysk na akcję z szacunkowym konsensusem zarobków.

Krok

Znajdź konsensusowy szacunek akcji na akcję za kwartał. Możesz znaleźć konsensusowe szacunki zysków dla akcji na stronie wyceny akcji na bezpłatnych stronach internetowych. Wiele stron maklerskich zapewnia również konsensusowe szacunki zysków dla swoich klientów.

Krok

Znajdź raportowany zysk na akcję dla akcji. Raportowane zarobki na akcję można znaleźć, wprowadzając symbol akcji w witrynie finansowej. Większość firm publikuje swoje zarobki na akcję na stronach „Relacje inwestorskie” lub „O nas” na swoich stronach internetowych.

Krok

Oblicz niespodziankę zarobków jako kwotę w dolarach, odejmując szacunkowe zarobki od rzeczywistych zgłoszonych zarobków. Pozytywne zaskoczenie zysków występuje, gdy raportowany zysk na akcję jest wyższy niż konsensusowy szacunek zysków. Negatywna niespodzianka na zysk występuje, gdy raportowany zysk na akcję jest niższy niż konsensusowy szacunek zysków.

Krok

Oblicz niespodziankę zarobków jako wartość procentową, odejmując najpierw szacunkowe zarobki konsensusowe od rzeczywistych zgłoszonych zarobków, a następnie dzieląc tę ​​liczbę przez konsensusowy szacunek zarobków.

Zalecana Wybór redaktorów