Indyjska firma poświęca sporo uwagi nowej polityce, którą wdrożyła: pierwszy dzień urlopu. Culture Machine firma produkująca wirusy wideo, zatrudniająca 75 kobiet, rozpocznie oferowanie urlopu menstruacyjnego w tym miesiącu. A oni opierają się na innych firmach w kraju, aby podążać za ich przykładem.
Firma wystosowała nawet petycję z prośbą do Ministerstwa ds. Rozwoju Kobiet i Dzieci oraz Ministerstwa Rozwoju Zasobów Ludzkich o wprowadzenie tej polityki dotyczącej okresu w Indiach.
W części petycja brzmi: „Uznając ten ból i tabu wokół niego, Culture Machine Media Pvt. Ltd. zainicjowała politykę urlopową, zwaną Pierwszym Dniem Okresu (FOP), w ramach której kobiety mogą odejść na urlop pierwszy dzień ich okresu, kiedy ból jest zwykle najgorszy.
My, kobiety w rumieńcu Culture Machine, mamy przywilej, jeśli możemy tak nazwać, ubiegać się o urlop w dniu, w którym dyskomfort jest niewykonalny, bez zadawania pytań.
Teraz chcemy, aby reszta kobiet w Indiach miała to samo prawo. ”
Miesiączka jest nadal poważnym tematem tabu w Indiach, gdzie w niektórych częściach kraju kobiety są nadal wysyłane z domów w okresach, ponieważ uważa się je za „nieczyste”, więc mówienie o menstruacji na takim publicznym forum jest ogromne głosować za postępem.
Polityka wcześniejszego urlopu istnieje już w krajach takich jak Tajwan i Japonia, a obecnie znajduje się we Włoszech. Oczywiście, podczas gdy urlop okresowy brzmi w teorii jako dobry pomysł, jest w nim coś negatywnego, a niektórzy uważają, że utrwali mit, że pracownice nie są tak cenne lub nie powinny być traktowane tak poważnie, jak ich męscy odpowiednicy.
Czy to wydaje się czymś, co kiedykolwiek zdarzyłoby się w USA?