Spisu treści:
Roczna pensja daje wartość dolara za cały rok, ale nie dzieli kwoty na stawkę godzinową. Informacje te mogą zostać wykorzystane do uzbrojenia Cię w nadchodzącą recenzję pracy lub do oceny zalet oferty pracy. Podział pensji wymaga uwzględnienia czasu urlopu, świąt urzędowych i dni wolnych od pracy, aby uzyskać dokładną liczbę.
Krok
Oblicz dokładną liczbę dni pracy w okresie 12 miesięcy. Liczba ta obejmuje tylko dni, w których faktycznie przebywasz w biurze, więc odejmij dni urlopu i święta, aby dotrzeć do właściwej liczby. Na przykład z łącznej liczby 260 dostępnych dni roboczych możesz przepracować tylko 240 dni lub mniej po odjęciu urlopów i świąt.
Krok
Oblicz liczbę godzin przepracowanych w okresie 12 miesięcy, mnożąc liczbę przepracowanych godzin dziennie przez liczbę dni przepracowanych w ciągu roku. Na przykład, jeśli przepracowałeś osiem godzin dziennie i 220 dni w roku, całkowita liczba godzin przepracowanych w ciągu roku wynosiłaby „220 x 8 = 1760”.
Krok
Podziel roczną kwotę wynagrodzenia przez całkowitą liczbę godzin przepracowanych w ciągu roku, aby uzyskać dokładną miarę stawki godzinowej. Na przykład, jeśli roczna pensja wynosi 50 000 USD, a liczba przepracowanych godzin rocznych wynosi 1 760, stawka godzinowa zostanie obliczona jako „50 000/1 760 = 28,40 USD”.