Gdy nawigujemy po naszych karierach, czasem to, czego naprawdę pragniemy, jest radą. Tak, wszyscy chcemy być najlepsi z możliwych, ale jak to zrobili przywódcy, którzy przyszli przed nami? A jak możemy podążać ich śladami? Oto kilka porad zawodowych od dyrektorów generalnych, którzy wspięli się na sam szczyt swoich pól.
- „Znajdź sposób, aby powiedzieć„ tak ”na rzecz. Powiedz„ tak ”na zaproszenia do nowego kraju, powiedz„ tak ”, aby poznać nowych przyjaciół, powiedz„ tak ”, aby nauczyć się czegoś nowego. Tak, w jaki sposób otrzymasz pierwszą pracę, swoją następną pracę i współmałżonka, a nawet twoje dzieci. ” - Eric Schmidt, prezes Google
- „Pamiętaj, że twój menedżer jest spięty na czas, więc wiedz, kiedy zadawać pytania. Czy nie jesteś pewien celów zadania? Proszenie jej o wyjaśnienie ma kluczowe znaczenie, ponieważ trudno jest zrobić znak, jeśli nie wiesz, gdzie to jest Z drugiej strony unikaj bombardowania swojego menedżera drobnymi pytaniami, na które twoi rówieśnicy mogą odpowiedzieć lub szybkim Google. ” - Alexa von Tobel, dyrektor generalny LearnVest
- „To najważniejsze relacje w twoim życiu, ale nigdy nie powinieneś brać porad dotyczących kariery swoich rodziców, a ja używam rodziców jako zastępcy wszystkich presji na świecie. Powiem, że niezależnie od tego, w jakiej karierze jesteś, załóżmy, że będzie to ogromna porażka, w ten sposób nie będziesz podejmował decyzji opartych na sukcesie, pieniądzach i karierze. - Brian Chesky, CEO Airbnb
- „Zawsze robiłam coś, czego nie byłam jeszcze gotowa. Myślę, że tak się rozwijasz. Kiedy jest moment„ Wow, nie jestem pewien, czy mogę to zrobić ”, a ty przechodzisz przez te momenty, to wtedy masz przełom. ” - Marissa Mayer, były dyrektor generalny Yahoo
- „Wykonuj pracę. Out-work. Out-think. Out-sell swoje oczekiwania. Nie ma skrótów.” - Mark Cuban
- „Największym ryzykiem nie jest podejmowanie ryzyka… W świecie, który zmienia się naprawdę szybko, jedyną strategią, która gwarantuje porażkę, nie jest podejmowanie ryzyka”. - Mark Zuckerberg, dyrektor generalny Facebooka
- „Nie będziesz tego robić wiecznie. Jest to skończona ilość czasu, którą będziesz robić. Zrób to naprawdę, naprawdę dobrze. A jeśli zrobisz to naprawdę, bardzo dobrze, wszyscy to zobaczą, a oni Przeniosę cię do następnej rzeczy i zrobisz to dobrze, a potem się ruszysz. - Terry J. Lundgren, dyrektor generalny Macy
- „Przestań być idiotą; liczy się tylko wzrost”. - Sheryl Sandberg, COO na Facebooku