Spisu treści:
Opcjonalne ubezpieczenie na życie to ubezpieczenie na życie wykupione ponad ubezpieczenie na życie oferowane przez pracodawcę. Opcjonalne ubezpieczenie na życie zazwyczaj odnosi się do nadwyżki ubezpieczenia na życie zakupionego w ramach grupowej polisy na życie. To opcjonalne ubezpieczenie może nie otrzymać takich samych korzyści podatkowych jak podstawowa polisa ubezpieczeniowa, którą kupiłeś, więc powinieneś zrozumieć, jak to ubezpieczenie działa przed zakupem.
Znaczenie
Opcjonalne ubezpieczenie na życie jest kupowane w ramach planu ubezpieczenia na życie sponsorowanego przez pracodawcę. To ubezpieczenie na życie może być grupowym ubezpieczeniem na życie, grupowym życiem uniwersalnym lub grupą całego życia. Twój pracodawca zazwyczaj albo wykupi dla Ciebie podstawową kwotę ubezpieczenia, albo sam dokona zakupu ubezpieczenia. Ta podstawowa kwota ubezpieczenia jest wypłacana w dolarach przed opodatkowaniem. Te dolary przed opodatkowaniem mogą być wykorzystane tylko do zakupu świadczenia na śmierć do 50 000 $. Wszelkie świadczenia z tytułu śmierci przekraczające tę kwotę będą wypłacane w dolarach po opodatkowaniu.
Zasiłek
Opcjonalne ubezpieczenie na życie umożliwia skorzystanie z grupowych stawek ubezpieczenia na życie, nawet jeśli nie otrzymujesz ulgi podatkowej od płatności składek polisy. Ta ochrona przed śmiercią może być ubezpieczeniem na życie, którego potrzebujesz, aby chronić swoją rodzinę, więc nie powinieneś kupować mniej niż potrzebujesz. Ponieważ nadal kupujesz opcjonalne ubezpieczenie w ramach planu grupowego, otrzymujesz stawki niższe niż stawki prywatnych ubezpieczeń na życie.
Niekorzyść
Opcjonalne stawki ubezpieczenia na życie mogą być niższe niż stawki indywidualne, ale zazwyczaj musisz zapłacić za opcjonalne ubezpieczenie za dolary po opodatkowaniu, zwiększając tym samym koszt składki za 1000 $ świadczenia z tytułu śmierci. Dodatkowo, twój pracodawca i firma ubezpieczeniowa ograniczają kwotę świadczenia z tytułu śmierci, którą możesz wykupić z planu pracodawcy. Limit ten jest obliczany przez twojego pracodawcę jako wielokrotność twojego dochodu.
Wynagrodzenie
Jeśli kupiłeś maksymalną kwotę opcjonalnego ubezpieczenia na życie, rozważ prywatne ubezpieczenie na życie, jeśli nadal potrzebujesz więcej ubezpieczenia na życie. Prywatne ubezpieczenie na życie może stanowić niskobudżetową opcję uzupełnienia braków, których nie można spełnić w ramach planu grupowego pracodawcy. Chociaż nie jest tak tania jak polityka grupowa, życie prywatne jest lepsze niż nic i jest najtańszą opcją w przypadku ubezpieczeń prywatnych.