Co się dzieje po 12 tygodniach FMLA?

Ustawa o urlopach rodzinnych i medycznych, FMLA, została wprowadzona do prawa w 1993 r. W celu zapewnienia pracownikom ograniczonego bezpłatnego urlopu w przypadku choroby lub zapewnienia chorego członka rodziny. Gdy kończy się okres urlopu, nie ma określonej polityki i może się zdarzyć kilka rzeczy, w zależności od konkretnej sytuacji.

tło

FMLA zapewnia pracownikowi do 12 tygodni bezpłatnego czasu na rozwiązanie problemów medycznych dla siebie lub członka rodziny. Pozwala także na odejście na opiekę nad nowo narodzonym dzieckiem lub dzieckiem, które właśnie zostało przeznaczone do adopcji. Twój pracodawca może również wymagać od ciebie, abyś wziął płatny urlop lub czas choroby, który narosnąłeś w ramach urlopu. Pod koniec 12 tygodni pracodawca musi zezwolić na powrót do pracy lub pracę z jednakową płacą i świadczeniami. Jeśli Twoja firma wyznacza Cię jako kluczowego pracownika najemnego, może zwolnić Cię z FMLA.

Kontynuacja urlopu

Po upływie 12 tygodni urlopu medycznego pracodawca może zezwolić na kontynuowanie urlopu. Zależy to od indywidualnej firmy i może również zależeć od tego, jak postrzegają cię jako pracownika. Jeśli masz zamiar kontynuować swój urlop pod koniec 12 tygodni i pozostać zatrudnionym przez firmę, możesz zechcieć jak najszybciej przekazać swoje życzenia i spróbować ustalić szczegóły. Jeśli pracodawca dobrowolnie zezwala na kontynuowanie urlopu, może chcieć, abyś zapłacił za cały koszt świadczeń zdrowotnych, jeśli je kontynuujesz.

Zakończenie

Pod koniec 12 tygodni urlopu lekarskiego w ramach FMLA Twój pracodawca nie jest zobowiązany do trzymania cię na liście płac. Pod koniec 12 tygodni pracodawca prawdopodobnie powiadomi Cię, że zakończył pracę, jeśli tak zdecyduje się kontynuować. Komunikacja z pracodawcą ma kluczowe znaczenie, jeśli chcesz zachować pracę, ale będzie wymagać więcej czasu.

Rezygnacja

Możesz zrezygnować ze stanowiska na koniec urlopu lekarskiego. Możesz także zrezygnować, jeśli cierpisz na uporczywą chorobę, i będziesz miał długoterminowe świadczenia z tytułu ubezpieczenia rentowego lub inne świadczenia rządowe. Jeśli sytuacja jest długotrwała, możesz zrezygnować, aby zamknąć tę część swojego życia, abyś mógł przejść dalej i właściwie zaplanować przyszłość.