Spisu treści:
Korporacje mają różne poziomy zarządzania, a niektóre z głównych obowiązków firmy są podzielone między akcjonariuszy i zarząd. Członkowie rady dyrektorów są powoływani na stanowisko spółki i posiadają pewne uprawnienia do podejmowania decyzji dotyczących spółki. Chociaż poszczególni akcjonariusze nie mają tak dużej władzy, cała grupa akcjonariuszy pomaga również podejmować ważne decyzje dla spółki.
Porównywanie dwóch
Kiedy zaczyna się korporacja, założyciele firmy tworzą statut, który dostarcza informacji o firmie i wymienia nazwiska zarządu. Od tego momentu członkowie zarządu mogą zrezygnować i zostać powołani przez cały okres istnienia firmy. Osoby fizyczne stają się akcjonariuszami, kupując akcje w spółce. Akcjonariusze mogą głosować w zarządzie, gdy ktoś musi zostać zastąpiony.
Obowiązki zarządu
Zarząd jest odpowiedzialny za szereg obowiązków dla firmy. Jednym z głównych celów rady dyrektorów jest powołanie dyrektora generalnego spółki. Zarząd monitoruje również wydajność tego dyrektora i może go zastąpić, jeśli to konieczne. Rada dyrektorów ustala także ogólne zasady i cele dla firmy. Ta rada ma na celu zapewnienie ciągłości działania firmy poprzez codzienne zmiany akcjonariuszy spółki.
Prawa akcjonariuszy
Kiedy stajesz się udziałowcem w firmie, masz pewne prawa, które możesz wykonywać. Posiadacze akcji zwykłych uzyskują prawo głosu w ważnych sprawach. Najczęstszą kwestią, nad którą głosują akcjonariusze, jest rada dyrektorów. Akcjonariusze wybierają radę dyrektorów, aby pomóc w prowadzeniu firmy i zazwyczaj głosują nad tym na dorocznym zgromadzeniu akcjonariuszy. Jeśli rada dyrektorów ma ważne dla akcjonariuszy kwestie, takie jak fuzja lub przejęcie, akcjonariusze mogą również głosować w tej sprawie. Akcjonariusze mają również prawo do otrzymania dywidendy od spółki w zależności od tego, ile rady dyrektorów przeznaczy na dywidendy.
Pracować razem
Rada dyrektorów i udziałowcy spółki muszą współpracować, aby firma działała efektywnie. Akcjonariusze zasadniczo wybierają zarząd, a następnie ufają tym dyrektorom, że właściwie zarządzają firmą. Oznacza to, że pośrednio akcjonariusze prowadzą firmę i mają możliwość zmiany jej hierarchii, jeśli coś nie działa. To sprawia, że zarząd i dyrektor generalny firmy są zawsze odpowiedzialni.