Spisu treści:
Pracodawcy, którzy nie wstrzymują podatków od czeków pracowniczych, mają większy wpływ niż ich własne rekordy. Pracownicy, o których mowa, tracą składki na ubezpieczenie społeczne i są nadal odpowiedzialni za płacenie podatków. Według Internal Revenue Service, pracownik i pracodawca są w równym stopniu odpowiedzialni za upewnienie się, że podatki są potrącane, zgłaszane i wypłacane.
Podatki
Każdy pracodawca w kraju jest odpowiedzialny za potrącanie podatków federalnych z wypłat pracowniczych i wysyłanie pieniędzy do rządu. Wiele stanów ma również państwowe podatki dochodowe, które są wstrzymywane i wysyłane do rządów stanowych. Po zatrudnieniu pracownicy proszeni są o wypełnienie formularza W-4 informującego pracodawcę o liczbie osób na utrzymaniu, o które pracownik się ubiega. Korzystając z wykresu dostarczonego przez IRS, pracodawca określa, ile pieniędzy należy wstrzymać z każdego czeku na podatki.Ponadto naliczane są składki na ubezpieczenie społeczne i inne wymagane składki rządowe. Pieniądze są usuwane, a pracownik otrzymuje saldo z opisem szczegółowo, co zostało wstrzymane z jej wypłaty i dlaczego.
Odpowiedzialność
Pracodawca prowadzi rachunek podatkowy, w którym przechowywane są wszystkie wstrzymane podatki. Fundusze są wysyłane do właściwych agencji państwowych i federalnych co kwartał. Są wypełnione formularze, które należy wypełnić i przesłać wraz z pieniędzmi. W ciągu pierwszego miesiąca każdego nowego roku kalendarzowego pracodawca przygotowuje formularze W-2 wyszczególniające informacje o dochodach i potrącaniu podatku każdego pracownika za poprzedni rok. W-2 jest przyznawany każdemu pracownikowi do wykorzystania przy składaniu zeznań podatkowych.
Kary
Pracodawca, który nie wstrzymuje, nie zgłasza i nie składa podatków od pracowników, może zostać ukarany karą. Ponadto istnieją sztywne kary finansowe za niewłaściwe postępowanie z podatkami pracowniczymi. Podczas gdy pracownik nie zostanie ukarany za niepłacenie podatków przez pracodawcę, ubocznym skutkiem posiadania pracodawcy, który nie przestrzega prawa, jest utrata składek na ubezpieczenie społeczne. Jeśli pracownik pracował przez wiele lat w firmie, brak składek na ubezpieczenie społeczne wpłynie na kwotę, którą otrzyma po przejściu na emeryturę.
Ochrona siebie
Odkrycie, że twój pracodawca nie jest podatkiem u źródła, można zrobić, czytając swój odcinek wypłaty. Jeśli podatki są wstrzymywane, karczownik wyszczególni wszystkie potrącenia i ich przeznaczenie. Widząc, że te pieniądze są wstrzymywane, nie gwarantuje się, że zostaną one przesłane do Internal Revenue Service i Państwa agencji skarbowej. Ale to dobry wskaźnik, że twój pracodawca przestrzega prawa.
Kontakt z Internal Revenue Service to jeden ze sposobów sprawdzenia, czy potrącane podatki są faktycznie wysyłane. Jeśli odkryjesz, że podatki nie są wstrzymywane lub nie są wysyłane, rozmowa z pracodawcą może rozwiązać problem. Masz również prawo zgłosić swojego pracodawcę do IRS i państwowego działu dochodów.