Spisu treści:
- Wymagania kwalifikacyjne dla bezrobotnych
- Wykluczenie współmałżonka?
- Świadczenia małżeńskie
- Weryfikacja zatrudnienia oblubieńczego
Zasiłki dla bezrobotnych oferują tymczasowe płatności, aby pomóc Ci związać koniec z końcem, jeśli spełniasz wymogi kwalifikacyjne państwa. Wielu osób ubiegających się o zasiłek dla bezrobotnych ma kilka osób na utrzymaniu, w tym współmałżonka. Chociaż wspieranie współmałżonka nie jest wymogiem pobierania ogólnych świadczeń dla bezrobotnych, jest to wymóg pobierania świadczeń zależnych.
Wymagania kwalifikacyjne dla bezrobotnych
Mimo że plany państwowego ubezpieczenia na wypadek bezrobocia różnią się, istnieje szereg ogólnych wymagań kwalifikacyjnych, które mają zastosowanie we wszystkich stanach. Po pierwsze, musisz być bezrobotny bez własnej winy, a jednocześnie aktywnie poszukiwać nowej pracy. Musisz być zdolny i chętny do pracy. Musisz także spełnić minimalny próg zarobków ustalony przez prawo stanu.
Wykluczenie współmałżonka?
Chociaż wymogi kwalifikacyjne różnią się w zależności od państwa, w którym prowadzony jest program ubezpieczenia od bezrobocia, wszystkie wymagania są oparte na historii pracy i chęci znalezienia nowej pracy. Nigdy nie wyklucza się historii pracy współmałżonka. W rzeczywistości większość stanów w ogóle nie wymaga wprowadzania informacji o stanie cywilnym.
Świadczenia małżeńskie
Jedyny moment, w którym status zatrudnienia współmałżonka jest czynnikiem, to fakt, że zbierasz dla niej świadczenia zależne. Zasiłki zależne to dodatkowy zasiłek na zasiłek dla bezrobotnych oparty na wsparciu finansowym osoby pozostającej na utrzymaniu. Musisz zapewnić ponad połowę wsparcia finansowego dla swojego współmałżonka, aby się zakwalifikować, a współmałżonek musi być bezrobotny.
Weryfikacja zatrudnienia oblubieńczego
Kiedy ubiegasz się o świadczenia zależne od współmałżonka, stan wymaga podania imienia i nazwiska współmałżonka, daty urodzenia i numeru ubezpieczenia społecznego. Wydział bezrobocia w twoim urzędzie pracy ma dostęp do rejestrów podatkowych stanu. Uruchamia informacje za pośrednictwem swojego systemu, aby sprawdzić, czy żadna firma lub organizacja nie zgłasza współmałżonka jako pracownika.